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Erlesene Inhalte für deinen Aufstieg zum Senior.

Druck im IT Bereich

Ein ständiger Druck, immer mehr leisten, immer auf dem neuesten Stand sein und die perfekten Lösungen liefern. Es scheint, als ob man nie genug wissen oder gut genug sein könnte. Kennst du dieses Gefühl? Du bist nicht allein.

Freelancer vs. Festanstellung – Was passt zu mir?

Wenn du dich als Softwareentwickler:in in der Arbeitswelt orientierst, stehst du möglicherweise vor einer wichtigen Entscheidung: Soll ich als Freelancer arbeiten oder in eine Festanstellung gehen? Beide Optionen bieten verschiedene Vor- und Nachteile, die stark davon abhängen, was für dich persönlich am besten passt. Hier eine Übersicht, die dir bei deiner Entscheidung helfen kann.

JOBSUCHE? Was jetzt wichtig ist!

Wie findet man den richtigen Job und setzt sich im Bewerbungsprozess erfolgreich durch? Dieser Blog-Post richtet sich an alle Entwickler:innen, die zumindest eine Ausbildung und Erfahrung vorzeigen können und sich für eine Anstellung bei einem vielversprechenden Unternehmen interessieren.

Zum Senior in 6 Monaten? Wie soll das gehen?

Immer wieder werden wir ungläubig gefragt, wie es funktionieren soll, dass Junior Web Entwickler:innen in 6 Monaten zu Seniors werden. Schließlich wird man zum Senior doch hauptsächlich durch Erfahrung und die kommt ja nur mit der Zeit. Oder?

Vom Studienabbrecher zum erfolgreichen Softwareunternehmer

Max Stoiber, ein erfolgreicher Unternehmer in der Softwareentwicklung, teilt seine Einsichten und Erfahrungen darüber, wie Zusammenarbeit und offene Kommunikation zum gemeinsamen Erfolg führen können.

So bewirbst du dich richtig für deinen Dev-Traumjob

Umfassende Einblicke und praktische Tipps zum Thema: Bewerbungsprozesse und wie das eigentlich aus Unternehmenssicht funktioniert? Und was kannst du daraus für deine Bewerbungen lernen?

Screenshot des Video-Interviews mit Clemens Helm und Edda Bültemeyer

Vom Brutto- zum Netto-Gehalt – Interview mit Edda Bültemeyer

Im Tech Talk spricht DevCraft-Academy-Teilnehmerin Edda Bültemeyer über ihre raketenhafte Developer-Karriere.

"Core Skills", ohne sie geht es nicht mehr!

Während technisches Know-how nach wie vor von Bedeutung ist, verschiebt sich der Fokus zunehmend auf zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Kommunikation. Der Begriff "Core Skills" (Soft Skills) umfasst persönliche Eigenschaften wie Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikation, die von Arbeitgebern in der Tech-Branche verstärkt gesucht werden.

Warum Frauen und Code zusammengehören

Mit Barbara Ondrisek von Women And Code spreche ich darüber, warum wir mehr Frauen in der Software-Entwicklung brauchen und was wir dafür tun können.

Warum du noch immer Junior Developer bist!

Schauen wir uns gemeinsam an, warum einige noch immer als Junior Developer unterwegs sind.

Warum stellen Unternehmen keine Junior-Developer ein?

Warum zögern Unternehmen, Junior-Entwickler:innen einzustellen? Auf den ersten Blick scheint es, als ob die Kosten für Juniors im Vergleich zu Seniors niedriger wären. Aber ist das wirklich so?

Optimaler Lebenslauf als Software Developer

Dein optimaler Lebenslauf als Software Entwickler:in, um damit auch wirklich einen Job zu bekommen!

Impostor Syndrom bei Developern

Impostor-Syndrom, oder “Hochstapler-Phänomen”. Du bist Software Entwickler:in und fühlst dich trotz deiner Erfolge nicht gut genug!

Debugging als Software Developer

Schnelle Tipps und Techniken, um die Kunst des Debuggens zu meistern.

Softwareentwickler Gehalt im DACH-Raum

Gehalt in der Softwareentwicklung ist ein vielschichtiges Thema, das weit über die bloße finanzielle Vergütung hinausgeht.